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平潭综合实验区水务投资有限公司诚聘英才

信息来源: 暂无 发布日期: 2017-06-14 浏览次数:

平潭综合实验区水务投资有限公司成立于2011年9月(2015年合并平潭县自来水厂),注册资本金2000万元,是一家国有独资企业。经营范围:自来水和中水生产、供应、销售及服务;污水处理运营、管理;二次供水设施建设、管理和维护;水务行业的投资、建设、设计、施工、监理和运营;水处理设备及材料的研发、生产和销售;海水淡化建设。目前主要承担全区供水、污水处理、涉水基础设施等项目的投融资、建设及运营。

岗位需求:接收土建工程、水利工程、给排水、水电安装专业优秀应届全日制本科生或研究生各2名;

接收大三、研二以上实习生。(报名截止6月18日,面试时间待定)

序号

岗位名称

招聘人数

学历

专业

资质证书

年龄

工作年限

其他要求

1

生产部副经理

1

本科

机电相关专业、给排水专业

中级工程师及

以上

30-40

8年以上相关工作经验

从事过污水生产相关管理经验

2

技术科管理人员

1

本科

给排水专业

中级工程师及以上

25-35

5年以上相关工作经验

3

管理科管理人员

1

本科

土建专业相关专业

中级工程师及以上

25-35

5年以上相关工作经验

4

工程项目管理员

2

本科

土木工程相关专业、给排水专业、水电安装相关专业

中级工程师及以上,一级建造师

25-35

5年以上相关工作经验

5

水厂(污水)管理员

1

本科

环境工程专业、给排水专业

中级以上相关职称

25-35

5年以上相关工作经验

从事过污水生产相关工作经验

6

水务项目投资策划

1

本科

投资、策划相关专业

中级及以上职称技能(5年以上工作经验的初级可考虑)

25-35

5年以上相关工作经验

联系人:刘经理,邮箱地址:372629258@qq.com

联系电话:(0591)62881330/13609522085

平潭综合实验区水务投资有限公司简介

     平潭综合实验区水务投资有限公司成立于2011年9月,注入资金2000万元,是一家国有独资企业。公司现有总资产121451.33万元,净资产6406.45万元。经营范围包括:自来水和中水生产、供应、销售及服务;污水处理运营、管理;二次供水设施建设、管理和维护;水务行业的投资、建设、设计、施工、监理和运营;水处理设备及材料的研发、生产和销售;海水淡化建设。目前主要承担全区供水、污水处理、涉水基础设施等项目的投融资、建设及运营责任,其主营业务涉及原水供应、自来水生产及输配、水务投资及运营、水务设施设计及建设、污水收集处理及再利用等领域。作为国有企业,公司也同时肩负着投资发展、环境保护、社会服务、国有资产保值增值等几大职责。

公司现主要供水区域为区潭城镇、岚城镇、金井湾片区等,约60平方公里,供水用户约4.3万户。原水供给以岛外近期调水为主、三十六脚湖、君山水库为辅,日均岛外原水调水量约7万吨;日供水能力为13.4万吨,日实际供水量约7万吨,主要由北楼山十万吨自来水厂和东壁水厂供应。对于周边管网可以辐射的地区实行农村供水工程,具体有:澳前镇农村供水工程,采用总表供水,涉及澳前镇约4000户用水户,目前月供水量约为6万吨。

目前,公司有前期及在建项目21个、总投资约28.55亿元(其中前期7个、总投资约11.9506亿;在建项目14个,总投资约16.606亿)以及13个筹备项目。且多为省、区重点项目,12个项目取得省级及以上补助资金5.698亿元,部分项目为中央环保督察项目。现有员工200余人。

薪资待遇:1、优势:全资国有企业,工作稳定;良好的职业发展通道及薪酬晋级机制;

2、本科应届毕业生第一年月度应发工资为3800元左右;年收入在5万以上;六险一金齐全。

3、硕士应届毕业生第一年月度应发工资为4200元左右;年收入在6万左右。

4、实习生1500元/月。

5、主管年薪7-11万,副经理12-15万,经理15-19万,副总19-23万。

6、住宿补贴:外地员工(本人及配偶均不是平潭籍贯,且在平潭没有房产的),补贴标准按不同层级执行:中层以上干部按800元/月、员工和主管级按500元/月进行补贴。

(二)实验区人才引进政策

1.中高层次人才类型:B1类:具有正高级职称的人才,在国际知名机构、企业担任过三年以上高级职务的经营管理、公共管理人才,或获得博士学位的台湾人才;B2类:具有副高级职称的人才,高级技师,博士学位获得者,在国内知名机构或上市公司担任过三年以上高级职务的经营管理、公共管理人才,或获得硕士学位的台湾人才;B3类:具有中级职称的人才,技师,硕士学位获得者,或获得学士学位的紧缺急需台湾人才。

2.中高层次人才激励政策:生活津贴:B1类人才每人3000元/月,B2类人才每人2000元/月,B3类人才每人1000元/月。按人才在平潭综合实验区实际工作时间,最高发放60个月;‚安家补助:B1类人才20万元,B2类人才10万元,B3类人才5万元,安家补助费分3年发放;ƒ其他政策:另可享受人才保障房、配偶工作安排、子女入学等方面政策支持。

3.具体实施细则:关于人才引进政策实施细则可登陆中国海峡人才网平潭专区(http://pingtan.hxrc.com)或平潭综合实验区官网(www.pingtan.gov.cn)进行了解。